MEDIATION
La médiation est une manière efficace de traiter des situations conflictuelles. Ce type d’accompagnement est utile à toute personne ou groupe qui se trouve dans une situation conflictuelle et souhaite en sortir.
La médiation a pour but de faciliter la communication, de rétablir une relation, d’éclaircir ou de résoudre un conflit. En tant que médiatrice neutre, je propose un espace de dialogue sécurisé qui permet aux participants d'explorer les solutions, répondant le mieux à leurs besoins.
ATOUTS
DE LA MÉDIATION
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Processus volontaire de RÉSOLUTION DE CONFLITS, rapide et financièrement avantageux.
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Recherche rapide de SOLUTIONS À L'AMIABLE, durables et satisfaisantes, élaborées par les médiés eux-mêmes.
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Alternative à un long processus juridique, permettant de PRÉSERVER LES RELATIONS.
La médiation peut vous éviter un procès onéreux et la péjoration des relations
LA MÉDIATION • MODE D'EMPLOI
LE RÔLE DU MÉDIATEUR
Le médiateur n’est ni juge, ni arbitre, ni conciliateur. Il agit comme intervenant neutre, impartial et indépendant, afin d’aider les médiés à trouver une solution mutuellement acceptable à leur différend. Il traite les informations de manière confidentielle et ne comparaît jamais comme témoin en cas de procédure judicaire ultérieure.
L'ACCOMPAGNEMENT EST :
Assuré par un tiers expérimenté et indépendant (médiateur), qui structure le processus de recherche de solution
EN PRATIQUE
LIEU - Bureau à 15 minutes de Neuchâtel, dans vos locaux ou pas vidéoconférence
LANGUES - Français, Anglais, Portugais
