ASSESSMENT CENTER & CONSEIL RH

SOLUTIONS - SERVICES RESSOURCES HUMAINES

Assessment pour votre sélection de candidats (recrutement de nouveaux collaborateurs, promotions, successions)

Bilans de compétences ou comment augmenter, engagement, performance et plaisir au travail

Accompagnement d’équipes (performance, bien-être, cohésion et engagement)

Formation à la gestion de conflit pour responsables d'équipe

Soutien RH ponctuel / ad interim

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QUELQUES-UNS DE NOS OUTILS D'ASSESSMENT

INDIVIDU ET ÉQUIPE

Bilan Interqualia

Insights

Ennéagramme

Process Communication

etc.

La médiation est utile à toute personne ou groupe qui cherche à résoudre un ou des conflits. Elle offre un espace et du temps pour un échange facilité par un tiers neutre, spécialiste du conflit.

MÉDIATION

GESTION DE CONFLIT

Le coaching est un accompagnement individualisé qui permet d’ atteindre plus rapidement les objectifs organisationnels, professionnels et/ou personnels, tout en renforçant le développement, la performance et le bien-être.